1月15日，英利集團迎來37歲生日。當天，英利集團2023年度總結表彰大會在保定總部召開。公司千余名員工通過現場參會、觀看網絡直播等形式，共同回顧一年來公司發展足跡和成就，為新的一年開好局、起好步統一思想、凝心聚力。

“向前向前向前！我們的隊伍向太陽…”上午9點，總結表彰大會在嘹亮的軍歌聲中拉開帷幕。會議分為收看年度回顧短片、2023總結報告、各業務板塊介紹2024重點方向和舉措、年度先進展示、簽署服務陸道責任狀、2024工作展望等環節。英利集團創始人苗連生、各級管理層，各業務板塊相關負責人以及百余名優秀員工代表現場參加會議。

英利集團黨委書記、總經理鄭小強首先向大會作2023年度總結報告，全面梳理公司2023年發展情況，重點圍繞提質增效、科技創新、投融資、對外合作、數智化轉型、風險把控、黨建引領等方面所做工作及取得成績進行總結。鄭小強表示，2023年，英利集團始終緊跟國家步伐，千方百計以發展求破局，全體英利人圍繞“敢闖、敢干、敢發展”，保持上坡加油、敢于超越的斗志和沖勁，全力以赴抓項目、搶市場、拓資源、謀合作，光伏板塊新業績顯著，服務板塊新動能釋放，整體經營業績穩中有進，為加快構建新發展格局，著力推動高質量發展奠定堅實基礎。

隨后，英利集團各業務板塊圍繞2024年重點方向和舉措進行詳細介紹，并簽署服務陸道責任狀。據悉，為聚焦零碳建筑全產業鏈服務，英利集團全新品牌“陸道科技”于2023年完成論證，依托四大國家級研發平臺創新優勢及各業務板塊在建材制造、項目開發、建設施工、運營維保、碳資產管理等方面積累的豐富經驗，提供一站式的綠色項目建設解決方案及服務。各單位表示，要共同擔當起零碳綠色高質量發展初心，聚焦新動能，發揮協同作戰以及品牌、技術、創新優勢，為全力提升品牌知名度和影響力服好務，為加快構建智能、高效、綠色的新生態體系貢獻智慧和力量。

大會公布了《英利集團關于表彰2023年度先進團體和先進個人的決定》，據了解，本次共有31個先進團體、22名先進個人分別榮獲“銷售精英獎”、“創新奮進獎”、“奮勇爭先獎”、“黨員先鋒獎”等獎項，樹立先進典型、弘揚工匠精神。

英利集團董事長苗青作公司2024年工作展望及部署。苗青首先向一年來辛勤付出的每一位員工致以崇高敬意和衷心感謝。她指出，“新空間 新動能”是集團2024年的發展方向，要以創新為核心，推動產品、商業模式、合作模式和管理的全面升級，進而拓展產業鏈合作的廣度和深度。要以用戶需求為導向，注重品質提升和差異化發展，滿足客戶新需求，打造具有市場競爭力的產品；要以創新合作為抓手，釋放各板塊優勢，加強供應鏈整合，實現多贏局面；要以積極開放的心態，打破固有思維，深度開展多維度的股權合作，實現業務和資本共贏；要持續完善企業管理制度，推進信息化建設和員工培訓，提升內部運營效率，防范化解發展中帶來的風險；要持續優化組織和人員結構，建立健全人才引進和培養機制，提供良好的職業發展平臺和福利待遇，提高適應市場變化的能力。全體英利人要努力拓展“新動能”，打開發展“新空間”，持續推進各業務板塊的高質量發展。

最后，英利集團創始人苗連生鼓勵大家，雖然前進的道路風風雨雨、磕磕絆絆，但是只要辛勤付出就會有收獲，一定要積極融入新常態、提升軟實力，以“綠色化 數字化”為工作方向，依靠智慧和勞動去改變、去創造，努力向著美好未來不斷前進。

大會在“團結就是力量”合唱聲中圓滿結束。

另據了解，英利集團還通過線上聯歡的形式為37歲生日獻上祝福，節目涵蓋歌舞、戲曲、詩朗誦、情景劇等多種形式，共展現《盛世鼓韻》《最美的太陽》《抬龍王》《山青青 水盈盈》《光明的守護者》《我們的祖國歌甜花香》等15個節目，集思想性、藝術性、趣味性于一體，全面展現出英利人朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌以及實業愛國、綠色發展的堅定信心。